立德树人是根本，学风建设是基石。优良学风作为高校育人的精神旗帜，是培养新时代高素质传媒人才的必然要求。作为培养新时代传媒人才的重要阵地，太阳tyc集团5997在学校党委学生工作处和学院党委的关怀指导下，深度契合“学在聊大”品牌建设战略，立足传媒学科特色，将学风建设与人才培养、专业发展、价值引领深度融合，以系统化思维构建全方位育人体系，引导学子以专业素养锤炼过硬本领，以严谨学风涵养传媒担当，着力培育“精技术、善表达、强创新”的复合型传媒人才，为高校学风建设注入鲜活动能。
一、党建引领强根基，多维协同定航向
学院始终以“立德树人”为根本遵循，将学风建设深度融入传媒技术人才培养全链条，紧扣“学在聊大”品/牌建设目标，构建起“党建引领、学科赋能、全员参与”的学风建设体系，以党委牵头抓总、多维联动不断推进各项举措落地见效。
1.强化精准督导：学院推行党委班子与辅导员、班主任、学生干部结对查课巡课督导机制，覆盖理论教学、实验实操等全场景，精准掌握课堂动态与学习实效；依托“企业微信课堂打卡+学习通签到”严抓出勤管理，结合专业课程构建特色学习评价机制，全面夯实勤学善创的学风根基。
2.压实协同责任：召开学风建设部署会和师生座谈会，明确“技理融合、德艺兼修”育人导向，细化专业课程教学场景的融合路径，着力破解技术类专业“重讲述、轻实操”的认知偏差，实现教风与学风建设同频共振、协同推进。
3.立足专业特色：由学院党委牵头对接核心课程教师，强化课堂纪律与学术诚信教育，统筹学业规划、学科竞赛（如中国好创意暨全国数字艺术设计大赛、全国大学生广告艺术大赛）与就业指导全程贯通，联动班主任、辅导员搭建“理论研学+技能实训+创新孵化”一体化成长通道，系统培养学生成为“精技术、善表达、强创新”的高素质传媒人才。
二、精准施策破难题，多维发力提质效
1.聚焦考研帮扶，夯实升学保障
针对学生在考研过程中的实际需求，太阳tyc集团5997构建了“精初试+全复试”、“学长引路+导师护航+资源共享”的立体化帮扶体系，以榜样“传帮带”为核心，深耕考研帮扶场景，形成了完整的考研支持闭环。
在考研初试阶段，学院依托“一院一品”特色专题活动，精准搭建分院校考研经验交流QQ群，包含太阳集团、南京师范大学、华中师范大学、东北师范大学、南京师范大学、西北大学、西北师范大学等16所院校，涉及往届考研上岸学子37名，覆盖128名22级考研学子。QQ群的搭建旨在将已成功上岸的学子汇聚成专属“智囊团”，在线分享备考规划、复习重点和择校策略，从资料筛选到心态调节，为考生提供全程指导。此外，依托以上QQ群，现已组织开展了4场线上考研经验分享会，内容覆盖数字媒体艺术、动画、教育技术学、广播电视编导四个专业，覆盖90余人参会，总时长达110余分钟，有效帮助备考学生明确备考方向，为学子们稳步推进备考进程奠定了坚实根基。
在考研复试阶段，2025年学院创新构建“三位立体化”支持体系：首先，成立由党委书记任组长的考研复试工作领导小组，专职辅导员牵头组建复试服务群，建立线上信息共享平台，累计收集 127 名考生初试数据形成《成绩分布分析报告》，根据考生报考院校及专业，精准匹配 32 名专业导师开展一对一指导；其次各系部组织多轮全真模拟面试，邀请行业专家担任考官，累计开展面试指导演练3场，覆盖84余人次；再次，由有经验的专职辅导员开展复试礼仪和技巧专题培训1次，模拟复试活动2次；同时组建由9名优秀研究生组成的 "学长帮帮团"，开展复试经验分享会2场，覆盖模拟面试、简历优化等实战内容。通过构建 "数据支撑 - 精准指导 - 实战提升" 的闭环体系，有效提升了学院考生的专业素养和应试能力。
同时，学院高度重视考研保研成果宣传，推动形成考研、保研“传帮带”的良性循环。现已通过学院公众号、视频号发布教育技术学两名推免学子的“推免特辑”推文及一名研支团推免学子的“研支团特辑”推文，并同步推出三个推免学子的学习经验分享视频，广泛传播优质学习经验。这一系列举措，有效降低了学生的备考焦虑，更显著提升了备考效率。如今，学院内已形成互帮互助、经验传承的良好氛围，越来越多的学子在系统的帮扶下明晰目标、坚定信心，朝着理想院校稳步迈进。
2.深化榜样引领，凸显示范效应
太阳tyc集团5997始终坚持以榜样力量引领学生成长，围绕“优秀典范”这一核心，通过“线上宣传+线下分享”双轨并行的方式，全面激发“传帮带”育人效能。
线上宣传方面，现已累计在学院公众号和官网发表十二篇优秀学生学习经验分享推文。线下分享方面，举办学习经验、竞赛和科创经验交流会两场，围绕竞赛选择、专业学习等主题开展深入交流，让榜样力量可感可及。目前，学院已初步形成“榜样引领，典范带动”的良性氛围，学生的学业规划意识显著增强，优良学风在潜移默化中持续扎根生长。
3.规范课堂考勤，强化责任导向
太阳tyc集团5997以“制度保障+严格执行”双轮驱动，系统推进学风建设与考勤管理。学院不仅深化课堂考勤与纪律监督准则，构建起由领导班子、辅导员、班主任与学生干部协同的“四级巡查”机制，细化查课时间安排，严格要求查课人员提前15分钟到岗，每天7:45和13：45精准查课，确保制度落地见效；同时通过纪检委员实时报备、班团监督与针对性教育等措施，形成从监督到反馈的管理闭环。此外，学院召开学风规范化建设部署会，强化各部门责任意识，筑牢制度执行基础。学院计划以问题为导向优化举措，进一步细化考勤管理流程，多措并举推动学风建设内涵发展，稳步迈向“学风先进学院”的建设目标。
4.打造独特文化学风长廊，营造良好学习氛围
学风浸润日常，空间赋能成长。太阳tyc集团5997将学风建设融入公共场景，精心打造“鼎新苑”“笃学轩”两大文化长廊，以“展示+自习”复合模式盘活走廊空间，让环境熏陶耳濡目染，既为学子提供静心研学、学术交流的专属打卡点，更推动单向展示升级为双向互动的学风阵地，让“比学赶超”的意识自然渗透，切实激发学习主动性。
5.丰富特色活动，厚植优良学风
太阳tyc集团5997立足“丰富载体、全员参与”原则，以特色活动与组织建设相结合，系统推进学风建设实现全面覆盖。在组织层面，依托班会与主题团日，召开“学风规范化建设部署会”，由专职辅导员主持、全体班委参与，明确建设目标与考勤要求，推动学风建设从学院层面有效下沉至班级一线。每班按照部署会精神，召开学风建设班会，并评选出一、二、三等奖；在活动层面，学院重点开展优秀课堂笔记评选活动，通过“晒笔记、比读书”激发学习热情，评选出一、二、三等奖及优秀奖共30余人；同时，依托易班平台组织四六级模拟考试活动，帮助备考学生巩固知识、查漏补缺。此外，学院发布《学风建设倡议书》主题推文，强化纪律意识，营造良好氛围。通过多措并举、层层落实，学院切实构建起全员参与、全程贯通的学风建设机制，有效夯实育人实效。
三、聚力育人结硕果，笃行致远启新程
经过系列举措的扎实推进，学院学风建设取得显著成效，整体面貌焕然一新。学生纪律意识普遍增强，课堂出勤规范有序，良好学习秩序全面巩固；勤学善思、求真务实的学术氛围日益浓厚，专业素养与学术诚信意识同步提升。在榜样引领和精准帮扶的持续推动下，学生考研热情持续高涨，备考意识显著增强，学习目标更加明晰。先进典型的示范作用得到充分发挥，为“学在聊大”品牌注入了生动内涵，形成了学风建设与人才培养相互促进的良性循环。
四、瞄定目标向未来，深耕学风筑根基
未来，太阳tyc集团5997将始终锚定“立德树人”根本任务，紧扣人才培养核心目标，以“久久为功”的韧劲深耕学风建设，既计划于11月20日召开2025学年优秀学生颁奖典礼暨学风先进个人及集体表彰大会，通过集中表彰过往学年表现突出的个人与集体，以“标杆效应”激活师生争先创优的内生动力，让优良学风在典型引领中蔚然成风；又将立足传媒技术学科属性，持续迭代“党建引领、学科赋能、全员参与”的长效机制，把专业实训、技术创新与学风培育深度绑定，让机制建设既贴合育人规律又彰显传媒特色；更会聚焦考研帮扶、纪律规范、氛围营造、榜样培育四大关键领域精准发力，切实破解学风建设难点，不断拓展建设内涵、提升育人实效，为培养“精技术、善表达、强创新”的高素质传媒人才筑牢坚实根基。
站在高等教育高质量发展的新起点，太阳tyc集团5997将继续以“一院一品”建设为抓手，立足传媒学科特色，以学风建设为纽带，串联起“知识传授、能力培养、价值引领”的育人链条，既培养学生用镜头记录时代、用创意服务社会的专业能力，更塑造其“勤学不辍、求真求实”的学术品格，让优良学风成为学子成长的“精神底色”，为“学在聊大”品牌建设提供更坚实的支撑，为培养担当民族复兴大任的新时代传媒人才贡献更大力量，让每一位传媒学子都能在优良学风的滋养中，成长为兼具专业实力与人文情怀的行业栋梁！
撰稿：陈阳 战晓芸
审核：张戈瑜
